PERFIL DEL EMPRENDEDOR BOLIVIANO
1. Definición de EmprendedorEs un individuo que es capaz de de acometer un proyecto que es rechazado por la mayoría. Sabe interpretar las características reales del entorno a pesar de que no son aparentes a su competencia. Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se le atraviesa a su estrategia y no le teme al fracaso. Además, es capaz de crear un grupo con motivación que le da la estructura requerida.
2. Características que se deben tomar en cuenta para ser un verdadero emprendedor: En la parte de motivación:
1. Capacidad de compromiso: Tanto consigo mismo, como con los demás.
2. Vocación por el trabajo: Todos los días, casi todo el día hasta sacar las iniciativas adelante.
3. Constancia: Que se puede juntar a la perseverancia y a la fe. Si el emprendedor no cree en sí mismo y en su proyecto, está destinado a fracasar.
4. Empuje: Es la capacidad de sacar las iniciativas adelante, el nivel de sacrificio y entrega y las ganas por cumplir los sueños.
5. Coraje físico y un gran entusiasmo para toda clase de ideas: La pasividad no es una característica de un emprendedor, el entusiasmo y el movimiento continuo sí.
En cuanto al saber:
1. Conocimiento: Ser emprendedor, requiere conocimiento en los temas que se van a desarrollar en los proyectos o actividades, sea cuales sean.
2. Cultura: En un sentido amplio, saberse adaptar a las diversas situaciones y saberse comportar ante las circunstancias.
Existen otras capacidades no tan evidentes:
1. Capacidad de asociación: Una idea grande, difícilmente se desarrolla por una persona, la capacidad de asociarse (bien) es clave en el éxito.
2. Capacidad de mando: Ser el jefe no es sinónimo de poder, ser el guía o líder si lo es....
3. Visión: Donde otras personas ven un problema o una dificultad, un verdadero emprendedor ve una oportunidad.....
4. Generación de Ideas: Es necesario tener ideas, replantearlas e implementarlas constantemente.
5. Capacidad de asumir riesgos: El que no arriesga.... No gana.
6. Capacidad de medir el riesgo: Saber exactamente a que estoy jugando y cuales son mis oportunidades, debilidades y fortalezas.
7. Capacidad de autocrítica: Nadie es perfecto, aprender de los errores y ser consciente de ellos es fundamental.8. Independencia: Para tomar decisiones y dar mandatos: Es la idea de emprender, conseguir metas propias.
Los emprendedores en general tienen una personalidad idealista y astuta, preocupadas por hacer dinero pero no obsesionados por él. No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta ponerse a prueba y enfrentar riesgos, no a lo loco, sino planificados. Les complace demostrar lo que saben, lo que pueden y lo que valen. Tienen gran capacidad de concentración para la búsqueda de soluciones a sus problemas, y aunque no lo tienen todo absolutamente claro y tienen miedos como cualquier humano, a pesar de ello, actúan. Son capaces de sacrificarse por lograr sus objetivos y siempre buscan ofrecer productos superiores, diferentes e interesantes.
En general se esfuerzan por dejar su marca en la vida a través de su emprendimiento, están convencidos de que el éxito es 10% inspiración y 90% transpiración. Tienen plena conciencia de que pueden equivocarse, pero también saben que si fracasan volverían a intentarlo.
Una persona emprendedora tiene confianza absoluta en su proyecto y en que está preparada para sacarlo adelante. Tienen que tomar decisiones y lo hacen de manera decidida, confiando en sus conocimientos, preparación e instintos, aunque los resultados puedan ser, eventualmente, erróneos o no sean los esperados. Los emprendedores saben dónde quieren llegar, siempre tienen un plan de negocios y están dispuestos a realizar todo lo necesario para lograrlo. El emprendedor asume riesgos, lo que supone una predisposición a no evitar situaciones que impliquen incertidumbre o riesgo potencial. El proceso de creación de una empresa no se acomete al azar, todo emprendedor analiza el entorno, diseña su producto, analiza la viabilidad de su negocio y establece metas previsibles y factibles para su actividad.
Un emprendedor no actúa aislado, el desarrollo de su proyecto, su puesta en marcha y su éxito en gran medida dependen de su capacidad para establecer y cultivar relaciones personales en diferentes ámbitos y niveles.
3. Algunos emprendedores bolivianos
Ramón Lucana (Productos “LUCANA”)
Edad: 65 años.
¿Empresa de tradición familiar?
No, la empresa que de Don Ramón Lucana lanzo al mercado nace con su capacidad de innovar y no de alguna herencia.La empresa que Don Ramón decidió lanzar al mercado es la pionera en la introducción de papas fritas para el mercado nacional (Bolivia) en el año 1971.
Experiencia previa en empresas similares
Don Ramón Lucana aprendió sobre el proceso de transformación de la papa en una de sus visitas a la Republica de Argentina.Dicha visita a la Republica de Argentina marco la vida de Don Ramón, debido a que esta lo impulso a aventurarse en la producción de papas fritas.
Historia
Cuando volvió a Bolivia en 1971 no había disponibilidad de maquinaria especializada para este proceso, por lo que encontró, en un cepillo de madera de carpintería, un instrumento aliado que le permitió realizar cortes delgados en las papas con buenos resultados en ese entonces. La fábrica, comienza a funcionar a primeras horas de la mañana con el laborioso y mayoritario trabajo de mujeres; distribuidas en los sectores de lavado y pelado y freidoras y embolsadoras. Únicamente la máquina cortadora -semi-industrial-, sustituye el esfuerzo manual; que también es manipulado por una mujer. El negocio a lo largo de estos años creció progresivamente junto a la demanda; en un principio la distribución se hacía en bicicletas hasta contar hoy en día con camionetas propias. Han pasado 15 años desde que dejó el emprendimiento a su hijo Alfredo en Cochabamba, para iniciar otro con las mismas características en la ciudad de El Alto. Aspiración Exportar, para este propósito en alianza con las empresas familiares de sus hijos en Cochabamba y Santa Cruz, montará una fábrica para exportación de Chips con la adquisición de una maquinaria industrial continua valuada en 140 mil dólares; es decir un equipo completo en línea, que se piensa instalar hasta noviembre de la presente gestión en la zona de Ventilla de El Alto-para constituirse en la primera empresa industrial procesadora de papas de Bolivia.
Juan Quesada (El Palacio de sal – Salar de Uyuni)
Edad: 59 años
Nivel de Formación: Licenciado en turismo y hotelería
¿Empresa de tradición familiar?
El emprendimiento que en esta ocasión decidí presentar es una de las mas llamativas e insólitas debido a la rareza de la obra.Don Juan Quesada decidió realizar una gran innovación que ahora es conocida como “el Palacio de Sal” ubicado en el Salar de Uyuni (Potosí - Bolivia)
Experiencia previa en empresas similares
Don Juan Quesada es un boliviano que se dedica al turismo desde el año 1981; en el mismo año decidió inaugurar una de las primeras agencias de turismo que ahora es conocida como “Hidalgo Tours” OtrasDon Juan Quesada, también instaló una cadena de hoteles denominada "Los Jardines" en la región y abrió el restaurante "El Mesón" en la Villa Imperial con una oferta de platos nacionales e internacionales.Pero sin duda, el emprendimiento que más satisfacciones le han dado y ha ganado fama en el mundo, es el Palacio de Sal, el hotel construido de sal ubicado en el Salar de Uyuni, provincia Daniel Campos del departamento de Potosí.El Hotel fue construido sobre la base de 4.500 metros y demandó por lo menos 150 mil bloques de sal y miles de toneladas de sal a granel para los pisos y techos. Cuenta con ambientes más amplios y servicios básicos.
- Carmen Prado (Alexander Coffee)
Nivel de Formación: Licenciada
¿Empresa de tradición familiar?
El conocido “Alexander Coffee” nace con el emprendimiento de La señora Carmen Prado que decide crear su propia empresa luchando contra la inexperiencia.
Experiencia previa en empresas similares
Se puede decir que ninguna en el rubro, La señora Carmen dejo un importante cargo en el Hotel Radisson ubicado en la ciudad de La Paz para dedicarse a la creación y formación de un sueño que ella tenia, que era de tener su propia empresa.
Historia
Alexander partió con tres mesas y tres empleados, uno de ellos era ella misma.Comenzaron a atender el 18 de diciembre de 1996Algo que cuenta con pasión y que se le quedó en la memoria pasó una de aquellas mañanas en las que llegaba al trabajo. En la distancia pudo ver un grupo de gente aglomerada en torno al pequeño café de la avenida Montenegro, San Miguel. Se asustó mucho pues pensó en lo peor. Se acercó de prisa pero pronto el susto se transformó en una sonrisa de satisfacción al ver que la gente aglomerada no era más que la clientela que había rebasado la capacidad del pequeño café."En Alexander los primeros cinco años han sido de sacrificio, donde realmente no tenías dividendos y lo que tenías que hacer es reinvertir y reinvertir, ni que decir del primer y segundo año. Estamos hablando de unos siete años donde yo puedo decir que realmente económicamente me siento bien, no somos millonarios, pero ahora nos va muy bien", señala.Este esfuerzo, poco a poco, comenzó a dejar resultados positivos. Así Alexander llegó al Prado de La Paz, al Aeropuerto y a la calle Potosí, centro histórico de urbe paceña, y a la plaza Abaroa. Después el crecimiento se volvió nacional y Santa Cruz fue la primera plaza. Hoy en día, 10 años después, Alexander Coffee marcó la diferencia en el estiló de hacer un café en el país. De los tres trabajadores que tenía a un principio ahora tiene 200.
- Paola Zapana Castillo (Pet Fashion – Ropa para mascotas)
Edad: 28 años
Nivel de Educación: Licenciatura en Ingeniería Comercial
¿Empresa de tradición familiar?
La empresa Pet Fashion nace en la idea de la joven Paola Zapana, que decide incursionarse en esta actividad al no poder encontrar ropa para su querida mascota, por lo que cuenta tuvo que buscar por muchos lugares para encontrar un poco de ropa para su mascota lo que le hizo notar que existía un gran mercado sin explotar y una gran oportunidad para realizar algún emprendimiento.
Experiencia previa en empresas similares
Paola Zapana es una persona que estudio la carrera de Ingeniería Comercial en la Escuela Militar de Ingeniería, dicha persona no cuenta con experiencia previa en el rubro al cual se dedica actualmente.
¿Como surge la idea de vender ropa para mascotas?“
Buscaba ropa de buena calidad para Margarita, algo que no la lastime y sea cómoda. Recorrí toda la ciudad de La Paz, tienda por tienda, fui hasta El Alto y no encontré nada adecuado. Para empezar las prendas no tenían patrón, porque se basaban en el cuerpo humano, hay una señora en la calle 21 (de Calacoto) que tiene algunas prendas pero es limitado. Al final encontré una chompa azul para una perra hembra, lo malo de esto es que todo el mundo creía que mi perrita era macho”.“No encontré productos competitivos, no había diseño, nada simpático y me dije:“aquí hay un negocio” y a partir de entonces empecé a investigar por Internet y encontré miles de páginas sólo para perro y ropa especializada. Pero gastar 300 dólares al mes sólo para la mascota en un país subdesarrollado es complicado.Trabajé en Fundapro y me interesé mucho en el área de confecciones y en la cadena de camélidos y aprendí de la experiencia de los productores. Pensaba abrir un negocio en textiles para exportación, pero me decidí por el negocio de ropa para mascotas porque hay oportunidades no sólo en Bolivia sino en Perú, Argentina donde hay gente que quiere un producto bien hecho para su perrito”.
4. Conclusión
Como se podrá notar en los testimonios de estas personas, el emprendimiento nace de las ganas de superarse y de poner en práctica las ideas que uno tiene. No es fácil hacer una empresa y posicionarla, para esto hay que ponerle mucha voluntad y esfuerzo como lo hicieron estas personas, este es un gran ejemplo para todos nosotros.Todas estas personas partieron de una idea para luego comenzar trabajar y transpirar hasta llegar a consolidar sus distintas empresas, que ahora son empresas reconocidas en el mercado.
Bibliografía:
Microsoft Encarta 2002
www.lawebdelemprendedro.com.ar
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